Relevans
Medarbejdere skal kunne se deres egne opgaver i AI. Ellers bliver det en demo, ikke en ny praksis.
Skræddersyet læring & AI-support til organisationer
Om to år er AI et
dagligt værktøj for
alle medarbejdere.
Jeg får jer derhen i næste uge — med undervisning i jeres egne opgaver, ikke i ligegyldig teori.
Vi er i mål, når jeres medarbejdere bruger AI og forstår funktioner og kontekst lige så naturligt, som de bruger Outlook.
30 min · online · uforpligtende
Jeg har undervist medarbejdere hos bl.a.
og 130+ organisationer
Adgang er ikke adoption
Problemet
AI bliver først værdifuldt, når arbejdet ændrer sig.
Det er let at købe AI — og svært at få det til at gro i hele virksomheden. Mange medarbejdere bruger allerede AI privat, og alligevel går det i stå på arbejdet. Den svære del er at oversætte AI til konkrete opgaver, fælles vaner og beslutninger, folk faktisk tør bruge i hverdagen. Jo tidligere I bygger praksis, desto bedre står I, når kravene stiger.
Manglen
Dansk undersøgelse · CBS
1 ud af 10 har fået AI-træning på jobbet.
Samtidig bruger hver tredje medarbejder AI i arbejdet — tre gange så mange, som har fået træning. Uden træning misser de funktioner og kontekst, der kunne skabe stor værdi. Og EU's AI-forordning stiller allerede i dag krav om, at medarbejdere, der bruger AI, har kompetencerne til det.
Læs undersøgelsen hos DR ↗
Ledelse
Andreas gav os gennem kurset en praksisnær og tryg indføring i AI som et supplerende arbejdsredskab.
Forløbet bidrog til en afmystificering af, hvad kunstig intelligens kan og ikke kan, og hvordan man ledelsesmæssigt og fagligt kan nyttiggøre AI i hverdagen.
Diagnose
Hvor arbejdet stopper
Det handler sjældent om modellen.
Tryghed
Folk skal vide, hvad de må, hvad de ikke må, og hvordan kvaliteten vurderes ansvarligt.
Arbejdsgange
AI skal ind i måden arbejdet allerede bliver gjort på. Ellers bliver det et sideprojekt.
Samtalen
To spor
Når AI skal virke i hverdagen.
Jeg hjælper organisationer med at komme fra AI-interesse til faktisk brug. Enten gennem skræddersyet læring, når mange skal opkvalificeres i deres egne opgaver, eller gennem AI-support, når I har brug for sparring mens arbejdet ændrer sig.
01
Skræddersyet læring
For jer, når AI skal give mening på tværs af funktioner og ikke bare inspirere i en time.
- Workshops med jeres egne opgaver — i de værktøjer I allerede har, fx Copilot, ChatGPT eller Gemini.
- Fælles sprog for kvalitet, ansvar og sikkerhed.
- Fra grundkursus for alle medarbejdere til strategiske forløb for ledelsen.
02
AI-support
For jer, når medarbejdere har konkrete AI-usecases og har brug for hjælp tæt på arbejdet.
- 1:1 sparring, typisk remote, på de opgaver folk sidder med.
- Fast onsite-fordybelse, fx en formiddag hver anden uge.
- Vi løser det sammen, så medarbejderne bliver stærkere til næste usecase.
Ræk ud, så finder vi ud af, om jeg kan lave noget, der passer til jer.
Åbne kurser
Promptly · AI & digital balance
Promptly er vores kursushus med kurser over hele landet.
Promptly er det åbne kursusspor, jeg driver sammen med Andreas Skadhede. Her sender I en enkelt medarbejder eller et lille team på et åbent hold med fastlagt program — og kurserne kan også bookes samlet og afholdes hos jer.
Bestselleren er vores AI Masterclass: tre dage, hvor deltagerne lærer at bygge AI-assistenter og agenter — helt uden kode.
Vi samarbejder med
Udrulning
Europas største producent af vindmølletårne.
Andreas har spillet en vigtig rolle i vores udrulning af ChatGPT til medarbejderne.
Hans praksisnære undervisning gør det let at forstå, hvordan AI kan skabe værdi i hverdagen, og sikrer samtidig, at medarbejderne har de nødvendige forudsætninger for at bruge værktøjet ansvarligt og effektivt.
Han har formået at favne meget forskellige fagligheder, fra jura og it til økonomi og teknisk dokumentation, hvor alle har kunnet se relevansen i forhold til deres egen ekspertise.
Organisatorisk effekt
Fra kursus til praksis
Det skal kunne mærkes i arbejdet hver dag.
Når organisationer hyrer mig ind, er målet ikke en god kursusdag. Målet er, at mange medarbejdere får sprog, mod og konkrete arbejdsgange nok til at bruge AI ansvarligt i deres egne opgaver.
Selv arbejder jeg med AI hele dagen — fra hverdagsopgaver til AI-agenter, der løser vidensarbejde. Det er den praksis, jeg underviser fra: Jeg underviser ikke i noget, jeg ikke selv bruger.
Underviser oftest i
ChatGPTCopilotCodexClaude
Kommune
I Vesthimmerlands Kommune er vi nysgerrige på AI, men samtidig er vi bevidste om, at vores personale har brug for hjælp til at opdage og forstå, hvordan det kan skabe værdi i deres daglige opgaver.
I den forbindelse hyrede vi Andreas til at gennemføre en række kurser og workshops, hvilket vi har været meget tilfredse med.
Han har en særlig evne til at kombinere sin dybdegående viden med konkrete eksempler, der er relevante for vores medarbejdere. Det har gjort, at medarbejderne på egen krop har kunnet mærke, hvordan de kunne spare tid på rutineopgaver, og det gav dem en positiv indstilling til kunstig intelligens.
Næste skridt
Klar til at gøre AI konkret?
Få retning på det næste skridt.
En samtale på 30 minutter er nok til at vurdere, om I har mest brug for skræddersyet læring, løbende support eller et åbent kursus hos Promptly.
Book en samtale ↗